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为切实加强团员青年的思想政治教育，帮助新入职员工适应新岗位、融入新环境，激发他们立足本职、建功立业的决心和热情，10月22日，合肥铸锻厂团委召开2025届新入职大学生座谈会。厂党委书记、厂长吴来发出席会议，技术质量部、党群工作部、综合管理部相关领导参会。会议由厂团委书记储昭续主持。

座谈会上，新入职大学生依次进行了自我介绍，并就他们入职以来的所见所闻及感想、未来的职业规划以及目前所面临的困难与挑战进行了细致的交流研讨。参会领导认真听取了大学生的意见和建议，对于他们提出的问题和困惑给予了耐心解答，并鼓励新入职大学生立足岗位，明确自身发展定位和职业规划，强化自身技术技能和知识储备，为铸锻的发展贡献自己的智慧力量。

厂党委委员、副厂长吴友坤首先为新入职员工送上了殷切寄语。他希望大家能够端正工作态度，在日常工作中勤于思考、善于总结。要时刻怀揣一颗感恩之心，珍惜企业提供的平台与机会，以干事创业的工作热情回报企业的培养与支持。

厂党委副书记、纪委书记、工会主席沈辉指出，要自觉遵守工厂各项规章制度和安全规程，时刻当好安全第一责任人，正确配戴安全帽、防尘口罩等劳保用品。要学习掌握有效沟通技巧，积极主动融入多元化的团队工作环境，共同营造和谐融洽的工作氛围。要树立终身学习的思想理念，积极参与各类技能竞赛和文体活动，通过以赛促学、提升技能，实现全面发展。

吴来发认真倾听了与会人员的交流发言，对大家给予了高度认可和真诚关切，并结合自己多年工作中的宝贵经验对大家提出了四点期望。一要“六勤”并举，知行合一。要始终坚持“身勤、眼勤、手勤、口勤、心勤、脑勤”，在工作中身体力行、善于观察、真诚沟通、勇于思考，做学思用贯通、知信行统一的复合型人才，切实将理论知识转化为扎实具体的行动能力。二要志存高远，担当有为。要立志做一名有理想、有担当、能吃苦的新时代青年，积极将个人的职业追求融入到企业的发展大局。面对急难险重的任务，要积极主动跳出“舒适区”，在攻坚克难的实践中磨砺意志、增长才干，在奋斗中实现人生价值。三要向阳而生，坚韧不拔。要始终保持积极、乐观、向上的正向心态，要认识到“挫折与压力”是职业生涯的必然组成部分，必须筑起强大的心理承压能力，做到“泰山崩于前而色不变”，始终以从容稳健的姿态迎接未来的机遇与挑战。四要居安思危，勤勉不辍。切不可在入职初期便滋生贪图安逸、追求享乐的消极思想，在当前波谲云诡、充满变化的时代，必须时刻保持清醒的头脑，绷紧勤奋进取之弦，牢固树立“勤则优，精则强，恒则成”的人生座右铭，以永不懈怠的奋斗姿态在深耕专业中稳步前行。

下一步，铸锻厂团委将持续加大青年人才工作力度，畅通关怀、成长、责任沟通渠道，引导青年员工尽快适应新角色，扎根工厂建设，用火热的青春为企业高质量发展做出积极贡献。

厂领导讲话

座谈会现场