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    喜讯!盘锦pg电子职工在2024年辽宁省职工制造业班组管理技能大赛中斩获佳绩

    发布日期: 2024-08-15 10:00内部原创

    8月13、14日,由辽宁省总工会、辽宁省人社厅主办的2024年辽宁省职工制造业班组管理技能大赛在大连开赛,来自辽宁省各地大中型企业基层班组管理人员同台竞技,尽展风采。盘锦pg电子选派的4名职工代表盘锦市前往参赛,并在大赛中脱颖而出,最终分数全部进入大赛前15名,分别取得第2名、第3名、第4名、第14名好成绩。

    本次技能大赛聚焦辽宁全面振兴新突破三年行动,锚定新时代“六地”目标定位、服务和推动“八大攻坚”任务,坚持以赛促学、以赛促训,旨在锻炼培养高素质复合型工人队伍和管理精英,推动夯实企业基层管理基础,共同为服务发展新质生产力、打好打赢攻坚之年攻坚之战作出贡献。大赛为个人赛,由理论考试、管理实践、情景模拟和团队建设四部分组成,考试试题重点围绕现场安全、质量、成本、生产、环境等,突出现代管理知识、方法及工具应用,以及信息化、数字化、智能制造等相关内容,全面考查职工综合管理能力。

    对于此次大赛,盘锦pg电子党委高度重视,精心选拔抽调4位班组管理中坚力量组成参赛队伍。由于比赛时间紧、任务重,强化练兵主体采用工会服务选题、选手自主练习的方式进行。赛场上,4名职工不畏强手、沉着应战,凭借扎实的知识储备、丰富的实践经验和出色的沟通能力,在比赛中不断突破自我,一路过关斩将、大展所长,以实际行动诠释了“工匠精神”的深刻内涵,为pg电子在东北地区树立“比学敢超,产业报国”良好的企业形象。

    秉持“人才是企业发展的‘源头活水’”理念,近年来,盘锦pg电子党委全力实施人才强企战略,致力于打通生产、研发、管理等岗位序列职业发展通道,营造良好的发展环境和上升空间。依托打造“红芦”特色党建品牌,实施新进大学生员工培训“三项机制”,优化职能管理员工薪酬体系,以生产员工为主角举办各类技能大比武,全面推行党员积分制和员工积分制等绩效评价,着力打造企业高质量发展的“人才蓄水池”。

    追光不止,载誉前行。本次比赛是对职工技能水平的一次全面检验,更是对企业“人才强企”战略的一次展示与推动。接下来,盘锦pg电子将坚持党管人才,发挥党建带工建作用,带领和鼓励职工积极发扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,以更加饱满的热情投身到盘锦pg电子高质量发展事业中,为加快建设世界一流企业奋力前行!

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    大赛全体合影

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    比赛现场

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